7月2日上午，公司党委副书记明海峰深入qm球盟会网站，专题调研和指导新时代辅导员队伍建设。员工工作部部长许晓卉，会计公司党委书记刘晓彬、副书记张太富、杨长虹、公司党委办公室相关工作人员、公司全体辅导员参加调研座谈会。

 明海峰对公司辅导员队伍建设和辅导员的辛勤付出与育人成效给予充分肯定。他强调，公司党委始终将辅导员队伍建设摆在突出位置，将其作为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述、落实立德树人根本任务的关键环节，作为加强和改进老员工思想政治教育的战略性举措，纳入公司团队队伍建设整体规划，不断加强辅导员队伍专业化职业化建设，持续提升员工思想政治教育工作质量。

 会上，明海峰对全体辅导员提出三点要求。一是把握大势，做拥抱变化的辅导员。要深刻认识世界百年未有之大变局与中华民族伟大复兴战略全局，精准把握新时代高等教育发展规律和员工成长特点，主动适应新形势、新任务、新要求，与时俱进，勇于创新工作理念与方法。二是涵育“五心”，做至诚至爱的辅导员。要将“红心、爱心、真心、细心、耐心”内化于心、外化于行，以高度的政治责任感、真挚的育人情怀、扎实的工作作风和持久的育人定力，服务员工成长成才。三是终身学习，做自我成长的辅导员。要把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，持续深化理论武装，不断提升专业素养与业务能力。要在实践中学习，在反思中进步，实现自我成长与超越，以自身过硬素质和不断进取的状态引领员工发展。

 座谈会上，与会辅导员结合自身工作实际，围绕工作体会、成长感悟、职业发展、经验做法和面临挑战等多个方面，逐一做交流发言。与会辅导员纷纷表示，这次交流座谈让大家深受启发、倍感振奋，极大增强了职业认同感、归属感和荣誉感，今后将以更坚定的信念、更饱满的热情和更务实的行动，投身于辅导员工作中。

（文、图/杨凌峰 初审/覃莹 复审/张太富 终审/刘晓彬）