qm球盟会网站全体本科同学：

  根据公司工作安排，现将综合评价工作安排如下：

  一、整体安排

 （一）评价对象

2024-2025学年第二学期在籍在校的全日制本科生。职工等其他类型员工可参照执行。

 （二）评价时间

2025年7月14日--9月14日

 （三）评价方法

依据《qm球盟会网站本科生综合素质评价办法》（见附件1）和本单位实施细则，通过“智慧学工”综合评价系统完成（使用手册见附件）。

  二、具体实施

 （一）测评前准备工作（7月18日之前完成）

 1.辅导员维护应测评员工基础数据。

 2.辅导员维护班级互评成员。

 3.辅导员维护班级综合评价小组成员。班级综合评价小组参与负面清单的维护和发展性评价的审核。

 4.应参加综合评价员工上传发展性评价资料。各班组织员工按时完成材料上传。弄虚作假者评价结果记为不合格，并按相关规定予以处理。

 （二）测评实施及要求

 1.基础性评价阶段（7月20日之前完成）

（1）互评环节。员工和辅导员对照评价细则对同学表现作出公正客观评价。经班级综合评价小组审议无误后，互评成绩方可生效。

（2）自评环节。员工对照评价细则，根据个人上一学期综合表现，实事求是开展个人自评。班级综合评价小组对员工基础性评价自评分进行审议，并根据负面清单对减分项进行确认。

注：员工须先完成互评才可进行自评。

 2.发展性评价审核阶段（8月30日之前完成）

班级综合评价小组对员工提交的发展性评价证明材料进行审核，按照公司和公司评价细则认定标准进行统一认定。

 3.公司综合评价领导小组审核（9月8日之前完成）

公司审核本单位各班级的综合评价结果。

 4.综合评价结果公示阶段（9月12日之前完成）

公司主页将最终评价结果进行公示。员工对综合评价结果有异议，可在公示期内向公司综合评价领导小组反映。（电话：028-87081818）

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                              2025年7月11日